Carrières

Carrières

Rejoignez l’aventure SIMAM

Un processus de recrutement clair et transparent

Comment fait SIMAM pour rester leader sur un marché fortement concurrentiel et en constante évolution ?
En s’appuyant sur les Hommes et les Femmes qui composent SIMAM.

Votre candidature étudiée :

Si votre candidature correspond au profil recherché, un chargé de recrutement vous contactera.

Un entretien et des tests pour se découvrir :

Un chargé de recrutement vous reçoit pour apprécier votre personnalité, vos qualités professionnelles et votre parcours. Il vérifie que le poste proposé répond à vos aspirations. Le cas échéant, vous serez soumis à des tests (personnalité, psychotechniques ou métier).

Des entretiens pour décider :

Le chargé de recrutement a émis un avis favorable. Il vous reçoit pour les derniers entretiens avec des responsables opérationnels, pour évaluer votre aptitude à conduire la mission proposée. À l’issue de ces entretiens, ils prennent ensemble la décision finale concernant le recrutement.
Si l’issue est positive, ils vous proposent un contrat de travail. Vous signez et vous intégrez la société.

 

Nos offres d’emploi

SIMAM

  • | Homme ou femme |
    • Type de contrat

    • Niveau d’étude

    • Domaine de formation du candidat

      Management de la Qualité, Sécurité et Environnement

    • Titre du poste

      ASSISTANT (E) MANAGEMENT QUALITE

    • Années d’expérience

      1

    • Lieu du poste

    • Lieu Précis

      Abidjan

    • Description de l’offre

      Sous l’autorité du Responsable Qualité, le titulaire du poste aura pour mission de participer
      à la mise en œuvre du projet de certification selon ISO 9001:2015.
      A ce titre, il sera chargé de :
      – Assister le Responsable Qualité dans sa mission ;
      – Soutenir les pilotes processus dans la mise à jour des documents des processus ;
      – Suivre et veiller au respect des plannings (réunions, audits, revues etc.) ;
      – S’assurer de la fiabilité des données du SMQ à travers des contrôles réguliers sur
      chaque processus ;
      – Participer à la mise en œuvre de programme d’actions d’amélioration de la qualité ;
      – Participer à la rédaction, à la diffusion et à la mise à jour de procédures qualité ;
      – Tenir des registres des rapports de qualité, des analyses statistiques et de la
      documentation pertinente.

    • Profil pour le poste

      De formation BAC+4/5 en management de la Qualité, sécurité et environnement ou dans une discipline connexe, vous justifiez d’au moins 03 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
      Vous avez une bonne maitrise des exigences de la norme ISO 9001 : 2015. Une bonne connaissance des fondamentaux du management (approche, processus, outils de qualité, outils de préventions des risques organisationnels.
      De plus, vous être autonome, avez une maitrise de l’analyse statistique et ses techniques de contrôle, vous maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Outlook etc.).

       

      Pour postuler, merci d’adresser CV à recrutement@simamci.com avant le 30/06/2021.

  • | Homme |
    • Type de contrat

    • Niveau d’étude

    • Domaine de formation du candidat

      Commerce/Ventes

    • Titre du poste

      VENDEURS MOTORISES

    • Années d’expérience

      2

    • Lieu du poste

    • Lieu Précis

      Abengourou et Adzopé

    • Description de l’offre

      Sous l’autorité du Responsable Commercial Adjoint, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la disponibilité des produits de SIMAM CI dans sa zone d’affectation.

      A ce titre, il/elle sera chargé(e) de:

      -Gérer et optimiser les ressources mises à sa disposition pour l’exécution de ses tâches;
      -S’assurer de la présence des produits, de leur rotation et renouvellement sur sa zone de couverture;
      -Exécuter le plan de couverture commerciale de sa zone d’affectation;
      -Livrer les commandes des clients sur sa zone de couverture;
      -Remettre les bons de livraison et facture aux clients contre décharge;
      -Aider à la vente lors des actions promotionnelles

    • Profil pour le poste

      De niveau BAC minimum, vous avez des connaissances en techniques de ventes et de négociations, méthodes d’approvisionnement, prospection, distribution, actions de promotion

      Vous êtes titulaire d’un permis de conduire AB et sachez conduire une moto tricycle.

      Vous êtes dynamique, combatif, rigoureux, organisé, disponible et avez un bon sens relationnel.

       

      NB : les postes sont basés à Abengourou et Adzopé.

  • | Homme ou femme | Abidjan
    • Type de contrat

    • Niveau d’étude

    • Domaine de formation du candidat

      Ressources Humaines, Sciences Sociales, Droit

    • Titre du poste

      ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES

    • Années d’expérience

      1

    • Lieu du poste

      Abidjan

    • Lieu Précis

      Abidjan

    • Description de l’offre

      Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer au quotidien l’ensemble de la gestion administrative des salariés de l’entreprise.

      A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

      • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
      • Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, stage) et en suivre la gestion ;
      • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
      • Gérer et suivre les procédures disciplinaires (demande d’explication, sanctions, licenciements, etc.) ;
      • Assurer les relations avec les organismes sociaux (Inspection et/ou Tribunal du Travail) ;
      • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
      • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ;
      • Participer aux activités de traitement de la paie ;
      • Représenter l’entreprise à l’inspection du travail et/ou au tribunal du travail ;
      • Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.

    • Profil pour le poste

      De formation BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 04 ans d’expérience probante à un poste similaire.

      Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel. Vous savez rédiger des contrats de travail et suivre leur exécution. Vous êtes rigoureux (se), discipliné (e) et organisé (e).

      De plus, vous avez une bonne capacité à travailler sous pression et maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)

      Pour postuler, merci d’adresser CV à recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021

  • 1 CDD | Homme ou femme | Abidjan
    • Type de contrat

      CDD

    • Niveau d’étude

    • Domaine de formation du candidat

      Ressources Humaines, Sciences Sociales, Droit

    • Titre du poste

      ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES INTÉRIMAIRE

    • Années d’expérience

      1

    • Lieu du poste

      Abidjan

    • Lieu Précis

      Abidjan

    • Description de l’offre

      Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer au quotidien l’ensemble de la gestion administrative des salariés sur son périmètre de compétences.

      A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

      • Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, Stage) et en suivre la gestion ;
      • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
      • Gérer et suivre les procédures disciplinaires (demande d’explication, sanctions, licenciements, etc.) ;
      • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
      • Préparer les documents nécessaires pour les missions (ordre de mission, frais de mission, etc.) ;
      • Participer aux activités de traitement de la paie ;
      • Représenter, au besoin, l’entreprise à l’inspection du travail et/ou au tribunal du travail ;
      • Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.

    • Profil pour le poste

      De formation BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 02 ans d’expérience probante à un poste similaire.

      Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel. Vous savez rédiger des contrats de travail et suivre leur exécution. Vous êtes rigoureux (se), discipliné (e) et organisé (e).

      De plus, vous avez une bonne capacité à travailler sous pression et maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)

      Pour postuler, merci d’adresser CV à recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas le jb de vos rêves, mais SIMAM vous inspire ? Envoyez-nous votre candidature ici.

 

Découvrez les principales activitéslogo

Gas conditionné

Décrouvrez les bouteilles B6, B12

Gas vrac

Mise en place de cuves, livraison en vrac

Gas Station

Mise en place de cuves, livraison en vrac

Lubrifiants

Venez découvrir notre gamme industrielle

Bouteilles à carburation

Découvrez nos solutions pour vos chariots élévateurs à gaz